Élections 2018 : les femmes candidates encore loin des 50 % souhaités
Le groupe Femmes pour 50 % croit qu'à l'heure actuelle le nombre de candidates est insuffisant. Il demande aux partis politiques d'encourager les femmes à se présenter aux prochaines élections.
Photo : Radio-Canada / Philippe Duclos
Prenez note que cet article publié en 2018 pourrait contenir des informations qui ne sont plus à jour.
Les élections provinciales approchent à grands pas, mais le nombre de femmes candidates demeure loin sous celui des hommes. Le groupe Femmes pour le 50 % rappelle aux partis politiques l'importance d'atteindre la parité femmes-hommes au sein de leurs formations avant la date limite pour les mises en candidature, le 4 septembre.
Un texte de Wildinette Paul
Sur la liste des candidats des cinq principaux partis du Nouveau-Brunswick, les visages féminins sont moins nombreux que ceux des hommes.
Selon les dernières listes disponibles, 51 des 145 candidats aux prochaines élections sont des femmes, soit 35 %.
Un résultat qui demeure insuffisant pour Femmes pour le 50 %.
Le groupe encourage les femmes à se lancer en politique afin qu’elles constituent la moitié des personnes candidates aux élections.
Je refuse de croire qu’on ne peut pas aller chercher le 50 % de femmes candidates. Lorsqu’on regarde les quatre partis principaux [par exemple], ça fait un total de 100 femmes. Il y a définitivement 100 femmes compétentes prêtes à servir leur province et être au service du public
, déclare Norma Dubé, directrice du groupe.
Norma Dubé, ancienne sous-ministre à la Direction de l'égalité des femmes au Nouveau-Brunswick, est l'une des fondatrices du groupe Femmes pour 50 %.
Photo : CBC
Il faut plus que de la bonne volonté
À la fin du processus d'investiture, lors des dernières élections provinciales, en 2014, les femmes représentaient 32 % des candidats.
Quatre ans plus tard, constater une faible augmentation est loin d'être satisfaisant pour Marilyne Gauvreau, détentrice d'une maitrise en sociologie.
C’est un peu décourageant.
On voit qu’il y a une bonne volonté politique, ajoute-t-elle. Mais c’est insuffisant. Ça ne porte pas les résultats escomptés.
Mme Gauvreau croit que des quotas seraient la solution pour assurer la parité au sein des partis du Nouveau-Brunswick. Il faudrait une mesure institutionnelle, comme dans d’autres pays, pour avoir un peu plus de coercition pour changer la tendance
, précise-t-elle.
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Encore du temps
La culture de la politique peut refroidir des femmes, selon le groupe Femmes pour le 50 %. Il y a l’aspect de confrontation qu’on voit tous les jours à l’Assemblée législative, dit Norma Dubé, mais aussi le sexisme. On regarde souvent l’apparence au lieu de l’opinion ou des idées politiques. Et il y a l’aspect conciliation travail et famille.
Mme Dubé ne s’avoue toutefois pas vaincue. Elle demande aux partis d'encourager davantage les candidatures féminines. Je ne vais pas me décourager trop vite. Il reste encore des nominations et les partis politiques ont jusqu’en septembre pour nommer des candidates.
On y tient mordicus. Femmes pour 50 %, c’est d’avoir 50 % des candidats de sexe féminin
, conclut-elle.
